TrìnhCa8
Chim TO
Hãy thử hình dung một thế giới mà nhà máy vận hành bằng robot, văn phòng được điều hành bởi AI Agents, cửa hàng tự động bán hàng, hệ thống kế toán tự xử lý dữ liệu và nhiều dịch vụ không còn cần con người trực tiếp tham gia.Đây không còn là viễn tưởng.
McKinsey từng ước tính công nghệ có tiềm năng tự động hóa những hoạt động chiếm 60–70% thời gian làm việc hiện nay.
Điều đó không có nghĩa 60–70% con người sẽ thất nghiệp.
Nhưng nó cho thấy quy mô thay đổi của thị trường lao động có thể rất lớn.
Khi máy móc đảm nhiệm ngày càng nhiều công việc, xã hội sẽ phải đối diện những câu hỏi chưa từng có:
Hàng triệu lao động sẽ chuyển đổi nghề nghiệp như thế nào?
Thu nhập và cơ hội việc làm sẽ phân hóa ra sao?
Giá trị của bằng cấp và kinh nghiệm sẽ thay đổi thế nào?
Ai sẽ sở hữu công nghệ, dữ liệu và phần lớn lợi ích từ năng suất tự động hóa?
Và quan trọng nhất: Con người sẽ làm gì khi sức lao động không còn là lợi thế cạnh tranh lớn nhất?
Tương lai có thể không thiếu công việc, nhưng chắc chắn sẽ đòi hỏi những năng lực khác biệt.
Chúng ta cần chuẩn bị cho một thế giới mà làm việc chăm chỉ thôi chưa đủ, mà phải biết tư duy, học tập, sáng tạo và làm chủ công nghệ.
Đừng chỉ chuẩn bị cho nghề nghiệp hiện tại.
Hãy chuẩn bị năng lực để tồn tại và phát triển trong những nghề nghiệp chưa từng xuất hiện.
